Wann hast du zuletzt an einem Seminar der IG Metall teilgenommen? Möglicherweise ist es schon wieder anderthalb Jahre oder mehr her. Was wir aber mit jedem Seminar feststellen ist:
Man nimmt nicht nur jede Menge Wissen mit, sondern lernt viele Kolleginnen und Kollegen kennen. 

Jetzt hast du die Chance dein Bildungsjahr 2026 zu planen. Denn diese Woche ist das zentrale Bildungsprogramm 2026 der IG Metall erschienen.
Zu den Seminaren selbst kannst du dich ab dem 6. Oktober über deine zuständige Geschäftsstelle anmelden. 

Wie im vergangenen Jahr besteht das Bildungsprogramm aus zwei Heften: 

• Das erste Heft richtet sich mit politischen und gewerkschaftspolitischen Seminaren insbesondere an alle Aktive; Freistellung nach § 37.7 BetrVG und über die Bildungsfreistellungsgesetze der Länder. 
• Das zweite Heft ist unser Angebot mit Seminaren für die Mitglieder des BR, der JAV und für SBVen sowie für Aufsichtsratsmitglieder nach § 37.6 BetrVG bzw. § 179.4 SGB IX.

Ich wünsche dir viel Spaß beim Stöbern!
 

Gewerkschaftliche Bildungsarbeit ist immer auch politische Arbeit, aber nicht parteipolitisch. Die Bildungsarbeit vermittelt das notwendige Wissen für die tägliche Arbeit der Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter im Betrieb. Sie macht aber auch unsere Gewerkschaft erfahrbar. Bildungsarbeit ist immer Teil lebendiger Gewerkschaftsarbeit.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bringen sich mit ihren Erfahrungen und Zusammenhängen in die Thematik der Seminare ein. Sie erarbeiten anhand von ihren Beispielen aus der Praxis gesellschaftliche und politische Zusammenhänge, Perspektiven und Strategien.

Die IG Metall bietet für alle Mitglieder Seminare an. Sowohl Grundlagenbildung, als auch Fachwissen für Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter, Vertrauensleute der Schwerbehinderten und Vertrauensleute. Aber auch unsere Referentinnen und Referenten bilden sich bei uns weiter.

Viele unserer Seminare sind nach dem rheinlandpfälzischen Bildungsfreistellungsgesetz genehmigt. An einen solchen Seminar können alle Beschäftigten in RLP teilnehmen, für unsere Mitglieder ist die Teilnahme sogar im Mitgliedsbeitrag inbegriffen, also kostenlos. Seit dem 1.1.2013 gibt es auch Bildungsfreistellung in RLP auch für Auszubildende!!

Kommunikation mit den Beschäftigten ist das A und O für Betriebsräte. Neue Wege kennen lernen stand im Fokus des Medienseminars für Betriebsräte am 23.9.2013.